তিনদিনের সাপ্তাহিক ছুটির পরিকল্পনা করছে সৌদি-আরব © সংগৃহীত
বিশ্বের বিভিন্ন দেশের মতো চার দিন অফিস ও তিন দিন ছুটির পরিকল্পনা করছে সৌদি-আরব। সম্প্রতি সংযুক্ত আরব আমিরাতসহ এশিয়ার কয়েকটি দেশে চার দিনের অফিস চালু হয়েছে। খরব গালফ নিউজ।
রবিবার (১২ মার্চ) সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় সপ্তাহে তিন দিন ছুটি বাড়ানোর কথা বিবেচনা করছে বলে এক টুইটবার্তায় জানিয়েছে।
টুইটারে সৌদি আরবের মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়নমন্ত্রী জানান, এটি বর্তমানে শ্রম ব্যবস্থা সচল করছে এবং কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং স্থানীয় ও আন্তর্জাতিক বিনিয়োগের জন্য বাজারকে আরও আকর্ষণীয় করে তোলার জন্য প্রবিধান পর্যালোচনা করছে।
মন্ত্রণালয় নিশ্চিত করে যে এটি প্রযোজ্য প্রবিধানগুলির একটি পর্যায়ক্রমিক পর্যালোচনার মাধ্যমে বর্তমান কাজের সিস্টেম অনুশীলণ করছে।
অপরদিকে মধ্যপ্রাচ্যের প্রথম দেশ হিসেবে শারজাহ আমিরাতে আড়াই দিন এবং ৩ দিনের সাপ্তাহিক ছুটি চালু করেছে সংযুক্ত আরব আমিরাত। ১ জানুয়ারী, ২০২২ থেকে আরব আমিরাতে নতুন এ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়। নতুন আইন অনুযায়ী, আবুধাবি ও দুবাইতে কর্মীরা সপ্তাহে সাড়ে চার দিন কাজ করবেন।
সংযুক্ত আরব আমিরাত বিশ্বের প্রথম দেশ যারা বিশ্বব্যাপী পাঁচ দিনের সপ্তাহের চেয়ে ছোট একটি জাতীয় কর্ম সপ্তাহ চালু করেছে। আমিরাতে শনি ও রবিবার ছুটি থাকবে এবং শুক্রবার অর্ধদিবস হবে।
সংযুক্ত আরব আমিরাতের তৃতীয় বৃহত্তম আমিরাত শারজাহতে, শারজাহ-এর শাসক মহামান্য শেখ সুলতান বিন মোহাম্মদ আল কাসিমি, সুপ্রিম কাউন্সিলের সদস্য, আমিরাতের নির্বাহী পরিষদ সাপ্তাহিক ছুটি ৩ দিনের (শুক্র, শনিবার এবং রবিবার) অনুমোদন করেছেন।
আরও পড়ুন: সিনিয়র অ্যাসোসিয়েট নিয়োগ দেবে গেইন, বেতন ১ লাখ ২৯ হাজার।
একটি সমীক্ষা অনুসারে, শারজাহ সরকার কর্তৃক প্রবর্তিত নতুন সাপ্তাহিক কাজের সিস্টেমটি প্রায় ৯০ শতাংশ কর্মীদের উৎপাদনশীলতা, সন্তুষ্টির হার এবং জীবনযাত্রার মান উন্নতি করেছে।
সম্প্রতি ফলাফলগুলি থেকে দেখা যায়, ৮৮ শতাংশ ক্ষেত্রে কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পেয়েছে, কর্মীদের মধ্যে ইতিবাচক যোগাযোগে ৮১ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, অফিসিয়াল কাজের সময়ের বাইরে ই-গভর্নমেন্ট পরিষেবা প্রদানের হার ৬১ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, ৭৪ শতাংশ উপস্থিতির হার বৃদ্ধি, উদ্ভাবন এবং সৃজনশীলতায় ৭৬ শতাংশ বৃদ্ধি এবং অসুস্থ ছুটির হার ৪৬ শতাংশ হ্রাস পেয়েছে।
মিডিয়া রিপোর্ট অনুযায়ী, ওমানও তিন দিনের সপ্তাহান্তে যাওয়ার পরিকল্পনা করছে। শ্রম মন্ত্রণালয়ের একজন আধিকারিক জানিয়েছেন এই বিষয়ে সিদ্ধান্তটি মন্ত্রী পরিষদের এখতিয়ারের অধীনে পড়ে এবং এই প্রস্তাবটি বিবেচনা করতে এবং আলোচনার জন্য উপস্থাপন করতে কোনও আপত্তি নেই।