রবিবার; ১২ এপ্রিল ২০২৬ | আর্কাইভ
সরকারি কর্ম কমিশন © ফাইল ছবি
বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের বা বিসিএসের নন-ক্যাডার নিয়োগ বিধি সংশোধনে নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েছে পাবলিক সার্ভিস কমিশন (পিএসসি)। নতুন নিয়ম অনুযায়ী, একটি বিসিএস শেষ হওয়ার পর নন-ক্যাডারে নিয়োগ সুপারিশ না পাওয়া প্রার্থীদের পরবর্তী বিসিএসের নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ দেওয়া হতে পারে।
সোমবার পিএসসি’র পূর্ণ কমিশনের সভায় নন-ক্যাডারের বিধি সংশোধনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেয় পিএসসি। সভায় উপস্থিত এক কর্মকর্তা দ্যা ডেইলি ক্যাম্পাসকে এ তথ্য জানিয়েছেন।
নাম অপ্রকাশিত রাখার শর্তে পিএসসির ওই কর্মকর্তা জানান, ‘৪৩তম বিসিএসের গেজেট হয়ে গেছে। তবে অনেকেই নন-ক্যাডারে সুপারিশ পাননি। তাদের ৪৪তম বিসিএসের মাধ্যমে নিয়োগ সুপারিশ করা হতে পারে। এজন্য ননব-ক্যাডার বিধি সংশোধন করা হবে। বিধি সংশোধনের পর সবগুলো বিসিএসের ক্ষেত্রেই এটি প্রযোজ্য হবে।’
ওই কর্মকর্তা আরও জানান, ‘বিসিএসে চূড়ান্তভাবে উত্তীর্ণ সবাই যে নন-ক্যাডারে নিয়োগ সুপারিশ পাবেন বিষয়টি তা নয়। পদ ফাঁকা থাকা সাপেক্ষে প্রার্থীদের নিয়োগ সুপারিশ করা হবে।’ উদাহারণ দিয়ে এই কর্মকর্তা বলেন, ‘ধরুণ ৪৪তম বিসিএসের নন-ক্যাডারে পদ রয়েছে এক হাজার। তবে ৪৩তম বিসিএসে নিয়োগের অপেক্ষায় রয়েছেন দুই হাজার প্রার্থী। তাহলে এক হাজার প্রার্থী নিয়োগ সুপারিশ পাবেন। বাকিরা পাবেন না।’
পিএসসি’র শীর্ষ এ কর্মকর্তা জানান, ‘আমরা নন-ক্যাডারদের লিস্ট তৈরি করবো। সেই লিস্ট ওয়েবসাইটেও প্রকাশ করা হবে। । লিস্টে যারা প্রথম দিকে থাকবেন, পদ ফাঁকা থাকা সাপেক্ষে তারা নিয়োগ সুপারিশ পাবেন।’
The Daily Campus এর খবর পেতে গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন
