মঙ্গলবার; ৯ জুন ২০২৬ | আর্কাইভ
প্রতীকী ছবি © টিডিসি ফটো
সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন বেতন কাঠামো তৈরির লক্ষ্যে কাজ করছে পে কমিশন। অনলাইনে মতামত নেয়ার পর এখন বিভিন্ন সংগঠনের সঙ্গে মতবিনিময় করছে কমিশনের সদস্যরা। সংগঠন বেশি হওয়ায় পে কমিশনের সদস্যরা তিনভাগে ভাগ হয়ে মতবিনিময়ে অংশ নিচ্ছেন।
কমিশন সূত্রে খবর, অনলাইনে দুই হাজারের বেশি সংগঠন নতুন পে স্কেল নিয়ে তাদের মতামত জমা দিয়েছেন। সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় ও বিভাগের মাধ্যমে যাচাইবাছাই করে ২৫০-৩০০ সংগঠনকে মতবিনিময়ের জন্য ডেকেছে কমিশন। তবে এখনও বিভিন্ন সংগঠনের পক্ষ থেকে মতবিনিময়ে ডাক পেতে আবেদন করা হচ্ছে।
সবকিছু ঠিক থাকলে আগামী ৩০ অক্টোবর পর্যন্ত সংগঠনগুলোর সঙ্গে মতবিনিময় করবে পে কমিশন। এরপরেই সব মতামত পর্যালোচনা করে সুপারিশের খসড়া করা হবে। তখন সব সদস্যের সম্মতিতে চূড়ান্ত করে জমা দেয়া হবে সুপারিশ।
আরও পড়ুন: জগন্নাথ বিশ্ববিদ্যালয় ভর্তি পরীক্ষার তারিখ ঘোষণা
কমিশনের সদস্য ও ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের একাউন্টিং বিভাগের চেয়ারম্যান অধ্যাপক মাকসুদুর রহমান সরকার দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসকে বলেন, অনলাইনে মতামত নেয়া শেষ হয়েছে গত ১৫ অক্টোবর, এখন সমিতিগুলোর সঙ্গে মতবিনিময় চলছে। আগামী ৩০ অক্টোবর এই মতবিনিময় শেষ হবে। তারপর আমরা বসে চূড়ান্ত সুপারিশের দিকে যাবো।
কর্মচারীরা ১৫ ডিসেম্বরের মধ্যে সুপারিশের দাবি জানিয়েছে। বিষয়টি নিয়ে প্রশ্ন করা হলে তিনি বলেন, কমিশন গঠনের সময়ই সময় বেধে দেয়া হয়েছে, সেখানে সর্বোচ্চ ৬ মাসের মধ্যে সুপারিশ করতে বলা হয়েছে। তাই কোনো নির্দিষ্ট তারিখ নয়, আমরা দ্রুত সময়ের মধ্যেই নতুন পে স্কেল ঘোষণা করতে চাই। এই লক্ষ্যে সবাই কাজ করছি।
বর্তমানে বিদ্যমান গ্রেড ভেঙে সর্বোচ্চ ও সর্বনিম্ন বেতনের অনুপাত কমাতে কমিশন আন্তরিক। কমিশনের একাধিক সদস্য দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসকে বলেছেন, যে পেক্ষাপটে কমিশন গঠন করা হয়েছে এর অন্যতম উদ্দেশ্য বৈষম্য কমিয়ে আনা। এজন্য গ্রেড কমিয়ে বৈষম্য কমানো হবে এটা নিশ্চিত, তবে কতটি করা হবে এবং অনুপাত কেমন হবে তার জন্য অপেক্ষা করতে হবে।
The Daily Campus এর খবর পেতে গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন
