শুক্রবার; ২ জানুয়ারি ২০২৬ | আর্কাইভ
মো. মাজহারুল ইসলাম © সংগৃহীত
ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় কেন্দ্রীয় ছাত্র সংসদের (ডাকসু) ক্যারিয়ার ডেভেলপমেন্ট সম্পাদক মো. মাজহারুল ইসলাম একটি আবেগঘন পোস্টে ছাত্রশিবিরের অভ্যন্তরীণ ‘ইমোশন’কে তুলে ধরেছেন। রাজনৈতিক সংগঠনগুলোতে যেখানে অনুভূতির জায়গা অনেকটাই উপেক্ষিত, সেখানে ছাত্রশিবিরের ভ্রাতৃত্ব, মান–অভিমান, ভালোবাসা আর আবেগ কীভাবে সংগঠনের শক্তি হিসেবে কাজ করে—তা ব্যক্ত করেন তিনি।
বুধবার (২৬ নভেম্বর) রাতে সামাজিক মাধ্যমে দেওয়া মাজহারুল ইসলামের পোস্টটি দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসের পাঠকদের জন্য হুবহু তুলে দেওয়া হলো-
‘আমার দেখায় গতানুগতিক ধারার রাজনৈতিক দলগুলোতে ইমোশনের তেমন কোন গুরুত্ব নেই।
কিন্তু ছাত্রশিবিরে ইমোশন ভীষণভাবে পরতে পরতে মেজর ফ্যাক্ট হিসেবে কাজ করে। মান, অভিমান, ভালোবাসা, ভৎসনা, খুনসুটি, আড্ডা আর ভীষণ আবেগে ভরপুর ছাত্রশিবির। সংগঠনের অভ্যন্তরীণ বহু জটিল ও কঠিন সমস্যার সমাধান করা যায় শুধুমাত্র ইমোশনাল ম্যানেজমেন্টের মাধ্যমে।
কথা বলতে গিয়ে যেন কথা আঁটকে যায়, টেবিলের দুপাশে দীর্ঘক্ষণ চলে সুনসান নিরবতা, জবান যেন ভাষা হারিয়ে ফেলে, অন্তর যেন তখন ফিসফিস কথা বলে। এই নিরবতার চেয়ে মধুর যন্ত্রণা যেন আর কিছুই নেই। প্রতিটা মুহূর্ত অন্তরকে সুস্থ করে তোলে।
শত বিপদেও আমাদের এই আবেগে কখনো ভাটা পড়েনি।
গতবছরের একটা সময়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের সাবেক দায়িত্বশীলের কাছে যেতাম। এমনসব দায়িত্বশীল যাদের সঙ্গে বিশ্ববিদ্যালয়ের সাথে দীর্ঘ ২৫ বছর কোন যোগাযোগ ছিল না। অচেনা অপরিচিত চেহারাগুলোর শুধু পরিচয় জেনেই কান্না করে দেন। বুকে জড়িয়ে ধরে ছোট্ট বাচ্চার মত।
ছাত্রশিবিরের প্রতি এই আবেগ এক খোদা প্রদত্ত অপার নেয়ামত। আমরা আমাদের সহযোদ্ধাদের বন্ধু বলি না, বলি ভাই। আমরা নিজেদেরকে নিজের ভাইয়ের চেয়েও বেশি ভালোবাসি। বস্তুত আমাদের সাংগঠনিক ভাইদের নিজের ভাইয়ের চেয়েও বেশি আপন আর কাছের মনে হয়। কত মান কত অভিমান, কত অভিযোগ কিন্তু সংগঠনের প্রতি ভালোবাসার কোন কমতি নেই।
সাংগঠনিক ভ্রাতৃত্বে এই মান অভিমান দম্পতির অভিমানের চেয়েও মধুর। আমার ভয় হয়, শিবিরের অতিমাত্রায় রাজনৈতিক হয়ে উঠতে গিয়ে না জানি এই ইমোশনে ভাটা পড়ে। ইমোশন দূর্বল হয়ে গেলে আমাদের ভ্রাতৃত্ব দূর্বল হয়ে পড়বে। আর ভ্রাতৃত্ব দূর্বল হয়ে পড়লে সংগঠন দূর্বল হবে।‘
The Daily Campus এর খবর পেতে গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন
