মেধাভিত্তিক চর্চা বা কোয়ালিটি নিয়োগে কোটা বড় বাধা

২৫ এপ্রিল ২০২৩, ১০:৪০ AM , আপডেট: ২১ আগস্ট ২০২৫, ১০:১৯ AM
মাহবুব কবির মিলন

মাহবুব কবির মিলন © সংগৃহীত

সরকারি ১১-১৬ গ্রেডের নিয়োগের ক্ষেত্রে কোটা চালু রেখেছে সরকার। হয়তো সামাজিক বৈষম্য নিরসনে তা চালু রাখা হয়েছে। এটা নিয়ে আলোচনা বা সমালোচনা করতে চাচ্ছি না। কিন্তু পদ ও পদবীর মেধা ভিত্তিক চর্চা বা কোয়ালিটি নিয়োগের জন্য কোটা একটা বড় বাধা, এটা অস্বীকার করার উপায় নেই।
 
আমার গ্রামে কয়েকজন ভালো শিক্ষাগত যোগ্যতাসমপন্ন ছেলে আছে। এরমধ্যে একজন আছে বেশ ভালো। মাস্টার্স পাস। রেজাল্ট ভালো।
 
জিজ্ঞাস করলাম, প্রাথমিক সহকারী শিক্ষক পরীক্ষায় চান্স পায়নি কেন। ভাল পরীক্ষা দিয়েছিল। তার ভাষায় এলাকায় দু’জন মহিলা শিক্ষক নির্বাচিত হওয়ায় কোটার কারণে সে সুযোগ পায়নি।
 
টপিকস শেষ করছি।
 
সরকারি ১১-১৬ গ্রেডের এক নিয়োগের চুড়ান্ত ফলাফলে ১০০ নম্বরের মধ্যে ৮৭ নম্বর পেয়ে যে ছেলেটি প্রথম হয়েছিল, কোটার কারণে সে বাদ পড়ে গিয়েছিল। চাকরি পায়নি।
 
ভালো থাকুন সবাই।
 
লেখক: অতিরিক্ত সচিব (অব.)
বুটেক্সে অনুষ্ঠিত হল আইটিইটি-বুটেক্স ক্যারিয়ার ফেয়ার
  • ২৩ এপ্রিল ২০২৬
জার্মানির অপরচুনিটি কার্ড ভিসা কী
  • ২৩ এপ্রিল ২০২৬
এপ্রিলের মধ্যেই স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের অধীনে যাচ্ছে ‘নগর স্…
  • ২৩ এপ্রিল ২০২৬
প্রতিষ্ঠানপ্রধান নিয়োগের ভাইভা শুরু কবে, জানাল মন্ত্রণালয়
  • ২৩ এপ্রিল ২০২৬
ঢাবিতে সাংবাদিক হেনস্তার ঘটনায় ছাত্রশক্তির নিন্দা
  • ২৩ এপ্রিল ২০২৬
গ্যাস ট্রান্সমিশন কোম্পানি লিমিটেডে চাকরি, পদ ৭১, আবেদন শুর…
  • ২৩ এপ্রিল ২০২৬