নারী শ্রমিকের মাতৃত্বকালীন ছুটি ৬ মাস করার দাবিতে মানববন্ধন

আইনের মাধ্যমে মাতৃত্বকালীন ছুটি ও সুবিধা ছয় মাস করার দাবিতে মানববন্ধন করেছেন সম্মিলিত গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশন এবং আওয়াজ ফাউন্ডেশন। শুক্রবার (৭ মার্চ) দুপুরে জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে এ মানববন্ধন করেন তারা। 

মানববন্ধনে বক্তারা বলেন, আনুষ্ঠানিক ও অনানুষ্ঠানিক খাত মিলিয়ে দেশে সাত কোটি ৬৫ লাখ শ্রমিকের ভাগ্য পরিবর্তনের লক্ষ্যে অন্তবর্তীকালীন সরকারের অধীনে সংস্কার কমিশনে শ্রম আইন সংশোধনের খসড়াটি যে চূড়ান্ত করা হয়েছে, তা প্রকৃতপক্ষে শ্রমিকবান্ধব না। মাতৃত্বকালীন ছুটি সরকারি চাকরিজীবীদের ক্ষেত্রে ৬ মাস, পোশাক খাতের জন্য ৪ মাস। আবার অনানুষ্ঠানিক খাতে ছুটির বিষয়ে কিছুই বলা হয়নি। বৈষম্যহীন বাংলাদেশে মাতৃত্বকালীন ছুটি সবার জন্য একই হোক।

তারা আরও বলেন, আইএলও কনভেনশন ১৮৯ ও ১৯০, শ্রমিকদের ভবিষ্যৎ তহবিল, গ্র্যাচুইটি, স্বাধীনভাবে ট্রেড ইউনিয়ন করার অধিকার, নারী শ্রমিকদের মাতৃত্বকালীন ছুটি, চাকরির নিশ্চয়তা, নিরাপদ কর্মস্থল, কর্মক্ষেত্রে যাতায়াতকালে সংঘটিত দুর্ঘটনায় কারখানা কর্তৃপক্ষ দায় নিচ্ছে না। শ্রম আইন সংশোধনের ক্ষেত্রে শ্রমিকপক্ষের মতামত ও লিখিত প্রস্তাবনাকেও আমলে নেওয়া হয়নি। আমরা চাই, সামাজিক, রাজনৈতিক, সাংস্কৃতিক ও অর্থনৈতিক অর্জনকে সম্মানিত করে লিঙ্গ সমতা ত্বরান্বিত করা হোক।

ন্যাশনাল ওয়ার্কার্স ইউনিটি সেন্টারের যুগ্ম সম্পাদক রুবিনা আক্তার সুমি বলেন, দেশে নারীদের ওপর নানাভাবে অন্যায়, অত্যাচার ও জুলুম বৃদ্ধি পেয়েছে। বৃহস্পতিবার (৬ মার্চ) ৮ বছরের শিশুকে ধর্ষণ করা হয়েছে। এসব আসলে থামবে কবে? নারীরা দেশের কোথাও নিরাপদ না। আমি প্রতিদিন ভয়ে থাকি যে, আমার মেয়ে স্কুল থেকে সুস্থ ভাবে ফিরে আসতে পারবে কি না। সমাজের পুরুষতান্ত্রিক সব কাঠামো ভেঙে দিতে হবে। কারণ তাদের পুরুষতান্ত্রিক মনোভাবের ফলেই নারীদের ওপর অত্যাচার বৃদ্ধি পাচ্ছে। আমাদের একটাই চাওয়া, সেটা হলো নারীদের নিরাপত্তা।

The Daily Campus এর খবর পেতে গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন