বয়স ৩০ বছর হওয়ায় চাকরিতে যোগদান করতে পারবে না, এটা বৈষম্য: শাহদীন মালিক

বাংলাদেশ সুপ্রিম কোর্টের জ্যেষ্ঠ আইনজীবী ড. শাহদীন মালিক বলেছেন, ‘যেগুলোর ব্যাপারে একটা ব্যক্তির নিয়ন্ত্রণ থাকে না, সেটাকে কোনও কিছুর মাপকাঠি করা হলো বৈষম্য। সে হিসেবে আমার জন্ম তারিখ বা বয়সও আমার নিয়ন্ত্রণে নেই। তাই তোমার বয়স ৩০ বছর হয়ে গেছে তুমি চাকরিতে যোগদান করতে পারবে না, এটা বলা বৈষম্য।’

শনিবার (২৭ সেপ্টেম্বর) ‘জাতীয় মানবাধিকার কমিশন অধ্যাদেশ-২০২৫’ এর খসড়ার ওপর আয়োজিত নাগরিক সংলাপে অংশ নিয়ে তিনি এসব কথা বলেন। তিনি আরও বলেন, ‘মানবাধিকার লঙ্ঘন হলো, যেসব বিষয়ের উপর মানুষের কোনো নিয়ন্ত্রণ নেই। যেমন আমি পুরুষ হয়ে জন্মিয়েছি, এখানে পুরুষ না নারী হব, এর ওপরে আমার কোনও নিয়ন্ত্রণ ছিল না। আমি মুসলমান পরিবারে জন্মগ্রহণ করেছি। ধর্মের ব্যাপারেও আমার কোনও নিয়ন্ত্রণ ছিল না।’

শাহদীন মালিক আরও বলেন, ‘আমার জন্ম তারিখ হিসাব করে যদি বলা হয় যে, তোমার ৩০ বছর পার হয়ে গেছে, তুমি চাকরিতে যোগদান করতে পারবে না, এটা যেমন বৈষম্য, আবার জন্ম তারিখের কারণে আমার বয়স ৬০ বছর পার হওয়ায় আগামীকাল থেকে তুমি কাজের অযোগ্য, এটা বলাও কিন্তু বৈষম্য। তবে যেসব ক্ষেত্রে শারীরিক সক্ষমতাই মূল (যেমন- বিভিন্ন আইনশৃঙ্খলা বাহিনী), সেক্ষেত্রে বয়সের বাধ্যবাধকতা থাকতে পারে।’

আরও পড়ুন: আবাসিক সুবিধা নেই ববির ৮০ শতাংশ শিক্ষার্থীর, ৪ জনের রুমে থাকেন ৮ জন

মানবাধিকার কমিশনের প্রতি মানুষের চাহিদা অনেক মন্তব্য করে তিনি বলেন, ‘আমার মতে মানবাধিকার সংক্রান্ত বিভিন্ন বিষয়ে তারা গবেষণা করে সরকারকে সুপারিশ করবে যে, তুমি এইটা করো, ওইটা করো। বিশ্ববিদ্যালয়গুলোয় নারী উপাচার্য এত কম। বিষয়টা নিয়ে গবেষণা করে সরকারকে পরামর্শ দেয়া, কেন নারী উপাচার্যের সংখ্যা কম। এটা বাড়াতে হবে।’

The Daily Campus এর খবর পেতে গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন