ওয়ালটন নেবে ২০ ম্যানেজার, বয়স ২৫ হলেই আবেদন

০৬ জানুয়ারি ২০২৫, ০৬:২৬ PM , আপডেট: ১৪ জুলাই ২০২৫, ০৩:৫৮ PM
কী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার নিয়োগে আবেদন চলছে ওয়ালটনে

কী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার নিয়োগে আবেদন চলছে ওয়ালটনে © সংগৃহীত

জনবল নিয়োগে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ওয়ালটন ডিজি-টেক ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেড। প্রতিষ্ঠানটি ‘কী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার’ পদে ২০ কর্মী নিয়োগে প্রকাশ করেছে এ বিজ্ঞপ্তি। আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী ৩১ জানুয়ারির মধ্যে অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

প্রতিষ্ঠানের নাম: ওয়ালটন ডিজি-টেক ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেড;

বিভাগের নাম: করপোরেট সেলস;

পদের নাম: কী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার;

পদসংখ্যা: ২০টি;

আরও পড়ুন: এক্সিকিউটিভ নিয়োগ দেবে যমুনা গ্রুপ, বয়স ২২ হলেই আবেদন

চাকরির ধরন: পূর্ণকালীন;

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে;

অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা—

*পিতৃত্বকালীন ছুটি;

*প্রভিডেন্ট ফান্ড;

*ভ্রমণ ভাতা;

*চিকিৎসা ভাতা;

*ইনস্যুরেন্স সুবিধা;

*লভ্যাংশ বোনাস;

*পারফরমেন্স বোনাস;

*বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি;

*উৎসব ভাতা বছরে ২টি;

*ইনসেনটিভ;

*মোবাইল বিল; 

*জন্মদিনের উপহার;

আরও পড়ুন: ৪৯৮৭৩ বেতনে চাকরি আন্তর্জাতিক বেসরকারি সংস্থায়, আবেদন অনলাইনে

প্রার্থীর ধরন: শুধু পুরুষ প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন;

বয়স: ২৫ থেকে ৩০ বছরের মধ্যে হতে হবে;

কর্মস্থল: ঢাকা;

আবেদনের যোগ্যতা—

*সিএসই/ইইই/ইসিইতে অথবা বাণিজ্যে স্নাতক/এমবিএ ডিগ্রি থাকতে হবে;

*ন্যূনতম ২ বছর চাকরির অভিজ্ঞতা থাকতে হবে;

আরও পড়ুন: আল-আরাফাহ ইসলামী ব্যাংকে চাকরি, আবেদন স্নাতক পাসেই

আবেদন যেভাবে: আগ্রহী প্রার্থীরা এখানে ক্লিক করে আবেদন করতে পারবেন;

আবেদনের শেষ তারিখ: আগামী ৩১ জানুয়ারি ২০২৫;

কাজের ক্ষেত্র, আবেদনপদ্ধতিসহ অন্যান্য বিষয়ে বিস্তারিত জানতে এখানে ক্লিক করুন।

সূত্র: বিডিজবস ডটকম

প্রতিষ্ঠানপ্রধান নিয়োগে ফের কমল পদ, আসছে আরও একটি নিয়োগ বিজ…
  • ০৭ এপ্রিল ২০২৬
প্রতিষ্ঠান প্রধান নিয়োগে নারীর তুলনায় পুরুষের আবেদন ৮ গুন …
  • ০৭ এপ্রিল ২০২৬
প্রতিষ্ঠানপ্রধান নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন কতদিনের মধ্যে, জান…
  • ০৭ এপ্রিল ২০২৬
জামায়াতের নারী কর্মীকে গ্রেপ্তারের পর ফেসবুক পোস্ট ভাইরাল
  • ০৭ এপ্রিল ২০২৬
ইরানের ১৩ হাজার লক্ষ্যবস্তুতে হামলা চালিয়েছে যুক্তরাষ্ট্র
  • ০৭ এপ্রিল ২০২৬
যে বাড়িতে আত্মগোপনে ছিলেন শিরীন শারমিন, গ্রেপ্তার হলেন যে ম…
  • ০৭ এপ্রিল ২০২৬
close