১৪ বছরে এক লাখ ১৫ হাজারের বেশি প্রার্থী নিয়োগের সুপারিশ পিএসসি’র
- টিডিসি রিপোর্ট
- প্রকাশ: ০৯ মে ২০২৪, ০৯:৪৬ AM , আপডেট: ০৯ মে ২০২৪, ০৯:৫০ AM
গত ১৪ বছরে ক্যাডার এবং নন-ক্যাডার মিলিয়ে এক লাখ ১৫ হাজারের বেশি প্রার্থীকে নিয়োগের সুপারিশ করেছে সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। এর মধ্যে নন-ক্যাডারে নিয়োগ সুপারিশ পাওয়া প্রার্থীর সংখ্যাই বেশি।
সম্প্রতি ২০২৩ সালের বার্ষিক প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে সাংবিধানিক সংস্থাটি। প্রকাশিত প্রতিবেদন থেকে এ তথ্য জানা গেছে।
প্রতিবেদনের তথ্য অনুযায়ী, ২০০৯ সাল থেকে ২০২৩ সাল পর্যন্ত ১৪ বছরে এক লাখ ১৫ হাজার ৯৮৬ জন প্রার্থীকে নিয়োগের সুপারিশ করা হয়েছে। এর মধ্যে ক্যাডার পদে সুপারিশ পাওয়া কর্মকর্তার সংখ্যা ৪৬ হাজার ৭৪৭ জন। আর নন-ক্যাডারে সুপারিশ পেয়েছেন ৬৯ হাজার ২৩৯ জন।
প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, ২০০১ থেকে ২০০৭ সাল পর্যন্ত ক্যাডার এবং নন-ক্যাডার মিলিয়ে ১৬ হাজার ৯৮৭ জনকে নিয়োগ সুপারিশ করা হয়েছে। এর মধ্যে ক্যাডার পদে সুপারিশ পাওয়া কর্মকর্তার সংখ্যা ১২ হাজার ৭৯৩ জন। আর নন-ক্যাডার পদে সুপারিশ পেয়েছেন ৪ হাজার ১৯৪ জন।
প্রসঙ্গত, চাকরিপ্রত্যাশীদের কাছে এখন অন্যতম আকর্ষণের নাম বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস বা বিসিএস। চার বছরের স্নাতক ডিগ্রিধারীরা ৩০ বছর বয়স পর্যন্ত বিসিএস পরীক্ষা দেওয়ার সুযোগ পান। ক্ষেত্রবিশেষে এই বয়স ৩২ বছর। ক্যাডার এবং নন-ক্যাডার উভয় পদেই নিয়োগের সুপারিশ করে থাকে সাংবিধানিক সংস্থাটি। প্রার্থীদের ভোগান্তি কমাতে বর্তমানে বিসিএসের বিজ্ঞপ্তিতে ক্যাডার পদের পাশাপাশি নন-ক্যাডার পদের সংখ্যাও উল্লেখ করে দেওয়া হচ্ছে।