শুক্রবার; ৩ জুলাই ২০২৬ | আর্কাইভ
রবীন্দ্র বিশ্ববিদ্যালয় লোগো © সংগৃহীত
বাংলাদেশে প্রথমবারের মতো রবীন্দ্র বিশ্ববিদ্যালয় পিতৃত্বকালীন ছুটির বিধান প্রবর্তন করেছে। এই বিধিতে প্রচলিত সকল ছুটির সঙ্গে ১৫ দিনের জন্য পিতৃত্বকালীন ছুটির বিধান প্রণীত হয়েছে।
গত ২৬ সেপ্টেম্বর বিশ্ববিদ্যালয়ের ২৪তম সিন্ডিকেট সভায় ছুটির এ বিধিমালা প্রণয়ন করা হয়।
এ বিষয়ে উপাচার্য প্রফেসর শাহ্ আজম বলেন, একজন সন্তানের কাছে মা যেমন গুরুত্বপূর্ণ বাবার ভূমিকাও তেমনই। এসব দিক বিবেচনা করে আমাদের শিক্ষক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের যারা নতুন বিয়ে করেছেন তারা সর্বোচ্চ দুইবার পিতৃত্বকালীন ছুটি নেওয়ার সুযোগ পাবেন।
উল্লেখ্য দীর্ঘদিন ধরে পিতৃত্বকালীন ছুটির জন্য নানা ধরনের উদ্যোগ নিলেও নানা জটিলতায় সেটা আলোর মুখ দেখেনি। সারা বিশ্বে প্রথম সুইডেন ১৯৭৪ সালে বেতনসহ পিতৃত্বকালীন ছুটির অনুমোদন দেয়। লিঙ্গসমতা নিশ্চিতে দেশটি সন্তানের পিতা ও মাতা উভয়কে অভিভাবকীয় ছুটি নিজেদের মধ্যে ভাগ করে নেওয়ার সুযোগ দেয়। বাংলাদেশের বিদ্যমান আইনে নবজাত সন্তানের পরিচর্যা বা প্রতিপালনের জন্য পিতৃত্বকালীন কোনো ছুটির বিধান নেই। বিদ্যমান আইনে সরকারি কর্মচারী কিংবা শ্রমিক কারো জন্যই পিতৃত্বকালীন ছুটির কোনো বিধান নেই, শুধু নারীকেই মাতৃত্বকালীন ছুটির অনুমোদন দেওয়া হয়।
The Daily Campus এর খবর পেতে গুগল নিউজ চ্যানেল ফলো করুন
