এক বছরে ৪ বার নিয়োগ কার্যক্রম চালাতে চায় এনটিআরসিএ

বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে প্রবেশ পর্যায়ে শিক্ষক নিয়োগ সুপারিশ করে থাকে বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ)। আগামী ১৮ এপ্রিল প্রতিষ্ঠানপ্রধান, সহকারী প্রধান নিয়োগ পরীক্ষার মাধ্যমে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক শীর্ষ পদে নিয়োগ সুপারিশ কার্যক্রম শুরু করতে যাচ্ছে সংস্থাটি। 

এ পরীক্ষা সুষ্ঠুভাবে আয়োজনের পর এক বছরে চারবার নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনার পরিকল্পনা করছে এনটিআরসিএ। সোমবার (৬ এপ্রিল) নিজ দপ্তরে দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসের সাথে একান্ত আলাপচারিতায় এ পরিকল্পনার কথা জানান এনটিআরসিএ চেয়ারম্যান মো. আমিনুল ইসলাম।

তিনি বলেন, প্রবেশ পর্যায়ে শিক্ষক নিয়োগ কার্যক্রম থেকে লিখিত অংশ বাদ যাওয়ায় দ্রুত সময়ের মধ্যে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের ই-রেজিস্ট্রেশন, ই-রিকুইজিশন শেষ করে এমসিকিউ ও মৌখিক পরীক্ষা শেষ করে চূড়ান্ত সুপারিশ করা সম্ভব। এ পুরো কার্যক্রম ৬ মাসের মধ্যে শেষ করা সম্ভব।

আরও পড়ুন: প্রতিষ্ঠানপ্রধান নিয়োগ পরীক্ষা চার ধাপে, শুরু সকাল ৯টায়

এনটিআরসিএ চেয়ারম্যান বলেন, একইভাবে প্রতিষ্ঠানপ্রধান, সহকারী প্রধান অর্থাৎ শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের প্রশাসনিক শীর্ষ পদে নিয়োগ কার্যক্রমও ৬ মাসের মধ্যে শেষ করা সম্ভব। ফলে এক বছরে দুইবার প্রবেশ পর্যায়ে এবং দুইবার প্রতিষ্ঠানপ্রধান ও সহকারী প্রধান পদে নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করা সম্ভব।

মো. আমিনুল ইসলাম আরও বলেন, ‘আমরা পরিকল্পনা করছি। একটি রোডম্যাপ তৈরি করে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের সঙ্গে আলোচনার পর পরিকল্পনা বাস্তবায়নে আমরা কাজ করব।’