ইন্টারভিউতে ৪ কমন মিসটেক

একজন প্রার্থী অনেক জায়গায়ই সিভি দিয়ে রাখেন। এ পরিস্থিতিতে অনেক সময় দেখা যায়, একাধিক যায়গা থেকে একসঙ্গে ডাক পড়লে প্রস্তুতি ছাড়াই হুট করে ইন্টারভিউ দিতে চলে যান। ফলে টুকটাক ভুল করে ফেলেন। আর চাকরির ইন্টারভিউতে ছোটখাটো ভুলগুলোও অনেক সময় বড় করে দেখা হয়। আরো জানাচ্ছেন হাবিব তারেক

* আগের চাকরি কেন ছেড়েছেন কিংবা পাস করার পর এত দিন হয়ে গেল, কোথাও চাকরি করেননি— এসবের কারণ ব্যাখ্যা দিতে গিয়ে প্রয়োজনের অতিরিক্ত কিছু বলতে যাবেন না।

* যে পদের জন্য ইন্টারভিউ দিচ্ছেন, সে পদের দায়িত্ব ও কার্যপরিধি সম্পর্কে আপনার কোনো ধারণাই নেই, অভিজ্ঞতা তো পরের কথা! কর্তৃপক্ষ কিভাবে আপনার ওপর ভরসা করবেন?

* আপনি যে অন্যান্য প্রার্থী থেকে এগিয়ে— ইন্টারভিউতে নিজেকে সেভাবে প্রমাণ না করা বা তুলে না ধরাও এক ধরনের ভুল।

* ইন্টারভিউতে কথা প্রসঙ্গে সংশ্লিষ্ট পদ বা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম নিয়ে এমন কিছু হয়তো বলছেন না, যা শুনে কর্তৃপক্ষ আপনার ব্যাপারে আগ্রহী হবে।