নতুন পে স্কেল: এক নজরে দেখুন চাকরিজীবীদের জন্য ৭ ধাপের প্রশ্ন

বেতন-ভাতা কেমন হওয়া উচিত, সে বিষয়ে এবার মতামত দেওয়ার সুযোগ পাচ্ছেন সরকারি চাকরিজীবীরা। বাড়িভাড়া, স্বাস্থ্য ও শিক্ষা ভাতা বাড়ানো প্রয়োজন কি না, তাও জানাতে পারবেন অংশগ্রহণকারীরা। এ উদ্দেশ্যে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের বেতন-ভাতা নিয়ে একটি অনলাইন জরিপ শুরু করেছে জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫। গত ২ অক্টোবর থেকে শুরু হওয়া এ জরিপ চলবে আগামী ১৫ অক্টোবর পর্যন্ত। কমিশনের ওয়েবসাইটে প্রবেশ করে দেশের যেকোন নাগরিক এতে অংশ নিতে পারবেন।

জরিপে সাধারণ নাগরিক, সরকারি চাকরিজীবী, সরকারি প্রতিষ্ঠান, অ্যাসোসিয়েশন ও সমিতি—এ চার শ্রেণির ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠান জরিপে অংশ নিতে পারবে। অ্যাপ্লিকেশনের লিংকটি জাতীয় বেতন কমিশনের ওয়েবসাইটে (paycommission 2025.gov.bd) পাওয়া যাবে।

আরও পড়ুন: নতুন পে স্কেল : এক নজরে দেখুন নাগরিকদের জন্য করা কমিশনের ৩৫ প্রশ্ন

মতামত জানাতে ধাপ ১ ধাপে সরকারি চাকরিজীবীর নাম, অফিস, পদবি, বয়স, মোবাইল নম্বর, লিঙ্গ, প্রতিষ্ঠানের ধরণ, চাকরির মেয়াদ, গ্রেড, অফিসের অবস্থান এবং বাসস্থানসহ ৭টি ধাপে উত্তর জানতে চাওয়া হয়েছে। এছাড়াও বাকি প্রশ্নগুলো হচ্ছে-

ধাপ ২: বেতন কাঠামো
*আপনার বর্তমান মূলবেতন কত
*প্রাপ্ত মূলবেতন আপনার প্রয়োজনীয় মাসিক খরচ মেটাতে যথেষ্ট কি?
*আপনার গড় মাসিক ব্যয় কত? (টাকায়)
*খাদ্য ও পানীয় ক্রয় বাবদ ব্যয়
*বাড়ি/বাসা ভাড়া বাবদ ব্যয়
*ইউটিলিটি চার্জ(সকল)
*চিকিৎসা ব্যয় (টেস্ট ও ওষুধসহ)
*শিক্ষা ও শিক্ষা উপকরণ সংক্রান্ত সকল ব্যয়
*যাতায়াত ও পরিবহণ ব্যয়

*বিদ্যমান ২০টি গ্রেড কি আপনি সমর্থন করেন?
*প্রস্তাবিত বেতন স্কেলে সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ মূল বেতনের অনুপাত কি হওয়া উচিত বলে আপনি মনে করেন?
*বিদ্যমান বেতন কাঠামোয় কি ধরণের অসঙ্গতি রয়েছে বলে আপনি মনে করেন?
আন্তঃবেতন বৈষম্য, টাইম স্কেল/সিলেকশন গ্রেড না থাকা
*আপনি কি মনে করেন বিদ্যমান মূল বেতনের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট হার কি যথাযথ?
*মূল বেতনের বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কোন ভিত্তিতে হওয়া উচিত বলে আপনি মনে করেন?
*আপনার পরিবার/খানার ০৬ (ছয়) সদস্যের জন্য বর্তমানে সর্বনিম্ন মূল বেতন কত হওয়া উচিত বলে মনে করেন?
*সকল কর্মচারীদের জন্য একই হারে বেতন বৃদ্ধি কি সমর্থন করেন?
*আপনি কি বর্তমানে রেশনের সুযোগ সুবিধা পান?
*উত্তর যদি হ্যাঁ হয়, তাহলে কী রূপে পান?

ধাপ ৩: ভাতা সংক্রান্ত
*আপনার মূল বেতনের বিপরীতে বাড়িভাড়া ভাতা (বর্তমান ৩৫%-৬৫%) যথাযথ কিনা?
*আপনি কি মনে করেন, বিদ্যমান মাসিক চিকিৎসা ভাতা (বর্তমান ১,৫০০/-টাকা) যথেষ্ট?
*আপনি কি মনে করেন, বিদ্যমান শিক্ষা ভাতা (বর্তমান ৫০০ টাকা/১ সন্তান, সর্বোচ্চ ১০০০ টাকা ২ সন্তান) যথেষ্ট?
*নববর্ষ ভাতা বিদ্যমান মূল বেতনের ২০% যথেষ্ট মনে করেন কি?
*আপনি কি টিফিন ভাতা পান?
*প্রস্তাবিত বেতন স্কেলে টিফিন ভাতার যুক্তিযুক্ত হার (মাসিক) কি হওয়া উচিত বলে মনে করেন?
*আপনি প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে প্রেষণ ভাতা সমর্থন করেন কি না?
*উত্তর হ্যাঁ হলে কেন সমর্থন করেন?

ধাপ ৪: অতিরিক্ত প্রণোদনা
*সকল কর্মচারীদের (সকল গ্রেড) জন্য কি রেশন সুবিধা থাকা উচিত?
*রেশন সুবিধা কোন রূপে হওয়া উচিত?
*আপনার মতে রেশন সুবিধা মাসিক কত কিলো (খাদ্যশস্য) ন্যায্য হবে?
*বিপজ্জনক বা দুর্ঘটনার ঝুঁকিযুক্ত চাকরির ক্ষেত্রে বেতন স্কেল কীভাবে প্রতিফলিত করা উচিত?
*আপনি কি বর্তমানে দপ্তর/পদভিত্তিক (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) মোবাইলফোনের ভাতা/বিল সুবিধা পান?
*দপ্তর/পদভিত্তিক (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) ইন্টারনেট/ফোন ভাতা বা বিল কত হওয়া উচিত?

ধাপ ৫: মূল্যস্ফীতি সমন্বয়
*জীবনযাত্রার ব্যয় (Cost of Living Adjustment) বাজারদর মোতাবেক করার লক্ষ্যে মূল্যস্ফীতির সাথে সমন্বয়পূর্বক বেতন বৃদ্ধি আরম্ভ করা উচিত কি?
*মূল্যস্ফীতির সাথে সমন্বয়পূর্বক বেতন বৃদ্ধি কত বছর পর পর অন্তর করা উচিত বলে মনে করেন?
*জীবনযাত্রার ব্যয় বৃদ্ধির সাথে সাথে বেতন কীভাবে সমানুপাতিক রাখা যায়?

ধাপ ৬: অবসর পরবর্তী সুবিধা
*বিদ্যমান পেনশন সুবিধা (সর্বশেষ বেতনের ৯০%) কি যথেষ্ট বলে মনে করেন?
*পেনশনারদের জন্য বর্তমানে প্রদত্ত চিকিৎসা ভাতা কি যথেষ্ট বলে মনে করেন?
*ভোক্তা মূল্য সূচক (CPI) অনুযায়ী জীবনযাত্রার ক্রমবর্ধমান ব্যয় বিবেচনা করে পেনশনভোগী কর্মকর্তা/কর্মচারীদের পেনশন বৃদ্ধি করার প্রয়োজন রয়েছে কি বলে মনে করেন?
*উত্তর যদি ‘হ্যাঁ’ হয় তা হলে কি হারে হওয়া উচিত?
*পেনশনভোগী কর্মকর্তা/কর্মচারীদের আনুতোষিক (গ্রাচুইটি) এর বর্তমান হার কি পর্যাপ্ত?

ধাপ ৭: কর্মদক্ষতা ও জবাবদিহিতা
*সরকারি কর্মচারীদের কর্মদক্ষতা কোন ভিত্তিতে নির্ধারণ করা উচিত? 
*সরকারি কর্মচারীদের স্বল্প বেতন কি দুর্নীতির অন্যতম কারণ বলে আপনি মনে করেন?
*সরকারি কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধি করলে কি দুর্নীতি হ্রাস পাবে বলে মনে করেন?
*দেশের সর্বস্তরে সুশাসন, স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিতকরণের জন্য করণীয় পন্থা কি হতে পারে বলে মনে করেন? 
*সরকারি কর্মচারীদের পদোন্নতিতে কোন বিষয়গুলো গুরুত্ব পাওয়া উচিত বলে মনে করেন