ঢাকা ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড নিয়োগ দেবে ১১—২০তম গ্রেডে, আবেদন সরাসরি-ডাকযোগে

ঢাকা ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড
১১ থেকে ২০তম গ্রেডে ৭ পদে ৭ কর্মী নিয়োগে আবেদন চলছে ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড এবং বোর্ড পরিচালিত প্রতিষ্ঠানে

জনবল নিয়োগে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে ক্যান্টনমেন্ট এক্সিকিউটিভ অফিসারের কার্যালয়, ঢাকা ক্যান্টনমেন্ট। প্রতিষ্ঠানটি ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড এবং বোর্ড পরিচালিত প্রতিষ্ঠানে ১১ থেকে ২০তম গ্রেডে ৭ পদে ৭ কর্মী নিয়োগে ১৩ জানুয়ারি প্রকাশ করেছে এ বিজ্ঞপ্তি। আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী ১৯ ফেব্রুয়ারির মধ্যে সরাসরি অথবা ডাকযোগে আবেদনপত্র পাঠিয়ে আবেদন সম্পন্ন করতে পারবেন।

প্রতিষ্ঠানের নাম: ঢাকা ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড;

১. পদের নাম: ফার্মাসিস্ট;

পদসংখ্যা: ১টি;

বেতন স্কেল: ১২,৫০০—৩০,৫৩০ টাকা (গ্রেড-১১);

আরও পড়ুন: ডাক অধিদপ্তরে বড় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি, পদ ৩৬৯

২. পদের নাম: অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক;

পদসংখ্যা: ১টি;

বেতন স্কেল: ৯,৩০০—২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৬);

৩. পদের নাম: কার্যসহকারী;

পদসংখ্যা: ১টি;

বেতন স্কেল: ৯,৩০০—২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৬);

৪. পদের নাম: গাড়িচালক (হালকা);

পদসংখ্যা: ১টি;

বেতন স্কেল: ৯,৩০০—২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-১৬);

আরও পড়ুন: পল্লী বিদ্যুতায়ন বোর্ডে চাকরি, পদ ৭৬৪

৫. পদের নাম: ওটি টেকনিশিয়ান;

পদসংখ্যা: ১টি;

বেতন স্কেল: ৯,০০০—২১,৮০০ টাকা (গ্রেড-১৭);

৬. পদের নাম: ডেসপাচ রাইডার;

পদসংখ্যা: ১টি;

বেতন স্কেল: ৮,২৫০—২০,০১০ টাকা (গ্রেড-২০);

৭. পদের নাম: নিরাপত্তা প্রহরী;

পদসংখ্যা: ১টি;

বেতন স্কেল: ৯,৩০০—২২,৪৯০ টাকা (গ্রেড-২০);

আরও পড়ুন: সরকারি কর্মচারী হাসপাতালে বড় নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি, পদ ১৯১

চাকরির ধরন: পূর্ণকালীন;

প্রার্থীর ধরন: নারী-পুরুষ উভয়েই আবেদন করতে পারবেন;

বয়স: ১৮—৩২ বছর (১৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৫ তারিখে);

আবেদনপত্র সংগ্রহ যেভাবে: আগ্রহীরা এখানে ক্লিক করে আবেদনপত্র ডাউনলোড করতে পারবেন;

আবেদন ফি—

সোনালী ব্যাংকের যে কোনো শাখায় ৪০০ টাকা সমমূল্যের ব্যাংক ড্রাফট অথবা পে-অর্ডার ক্যান্টনমেন্ট এক্সিকিউটিভ অফিসার, ঢাকা ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড, ঢাকা এর অনুকূলে পাঠাতে হবে। আবেদনপত্রের সঙ্গে টাকা জমার রশিদ অবশ্যই পাঠাতে হবে;

আবেদন পাঠাবেন যে ঠিকানায়: ক্যান্টনমেন্ট এক্সিকিউটিভ অফিসার, ঢাকা ক্যান্টনমেন্ট বোর্ড, ঢাকা;

আবেদনের শেষ তারিখ: আগামী ১৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৫;

দরকারি কাগজপত্র, আবেদনপদ্ধতিসহ অন্যান্য বিষয়ে বিস্তারিত জানতে এখানে ক্লিক করুন।