নীতিমালা সংযোজনের দাবিতে নজরুল বিশ্ববিদ্যালয়ে কর্মকর্তাদের মানববন্ধন

বাংলাদেশ বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরী কমিশন (ইউজিসি) কর্তৃক প্রণীত অভিন্ন নীতিমালার ১২ দফা সংযোজনের দাবিতে মানববন্ধন করেছেন জাতীয় কবি কাজী নজরুল ইসলাম বিশ্ববিদ্যালয়ে কর্মরত কর্মকর্তাবৃন্দ। 

রবিবার (১৯ জুন) দেশের সকল পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তাদের সংগঠন বাংলাদেশ আন্তঃবিশ্ববিদ্যালয় অফিসার্স ফেডারেশনের ডাকে নজরুল বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রশাসনিক ভবনের সামনে উক্ত মানববন্ধন কর্মসূচী অনুষ্ঠিত হয়। এসময় কর্মকর্তাদের চাকুরীতে অবসরগ্রহণের সময়সীমা বাড়িয়ে ৬৫ বছর করার দাবীসহ মোট ১২ দফা দাবী জানায় কর্মকর্তারা। 

দাবিগুলোর মধ্যে উল্লেখযোগ্য হলো- পাবলিক বিশ্ববিদ্যালয়সমূহে পদোন্নতি কোন ব্যবস্থা/সুযোগ নেই। এমতাবস্থায় সকল পদে কর্মকর্তা হিসেবে চাকুরি জীবনে চারবার পদোন্নয়ন সুবিধা প্রদান করতে হবে। পদোন্নয়ন এর ক্ষেত্রে ১০ম গ্রেড হতে ৯ম (অভিজ্ঞতা ৩বছর), ৯ম গ্রেড হতে ৬ষ্ঠ গ্রেড (অভিজ্ঞতা চার বছর), ৬ষ্ঠ গ্রেড হতে ৪র্থ গ্রেড (অভিজ্ঞতা চার বছর), ৪র্থ গ্রেড হতে তৃতীয় গ্রেড (অভিজ্ঞতা চার বছর)। 

এছাড়াও নূন্যতম যোগ্যতার অতিরিক্ত শিক্ষাগত যোগ্যতার জন্য এক (১) বছর এম ফিল/সমমানের ডিগ্রির জন্য এক বছর, পিএইচডি/সমমানের ডিগ্রির জন্য দুই বছরের অভিজ্ঞতা শিথিল করতে হবে (যার ক্ষেত্রে যা  প্রযোজ্য। ব্লগ পদ সমূহের ক্ষেত্রেও একই সুবিধা প্রদান করতে হবে। প্রশাসনিক কর্মকর্তা/সহকারী প্রশাসনিক কর্মকর্তা (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) সমমান ১০ গ্রেড শাখা কর্মকর্তা/সমমান ৯ম গ্রেড, সহকারী রেজিস্ট্রার/সমমান ৬ষ্ঠ গ্রেড, নির্বাহী প্রকৌশলী/সমমান ৫ম গ্রেড, উপ-রেজিস্ট্রার/সমমান ৪র্থ গ্রেড, অতিরিক্ত রেজিস্টার/তত্ত্বাবধায়ক প্রকৌশলী/সমমান তৃতীয় গ্রেড, রেজিস্ট্রার/সমমান- দ্বিতীয় গ্রেড প্রদান করতে হবে। শর্ত পূরণের পর দিন হতে পদোন্নয়ন কার্যকর করা। কর্মকর্তাদের অবসরগ্রহণের বয়স সীমা ৬৫ বৎসরে উন্নত করণ। সকল দপ্তর প্রধানসহ নন টিচিং পদে কর্মকর্তাদের স্থায়ী নিয়োগ বাধ্যতামূলক করা।

মানববন্ধনে বক্তব্য রাখেন বিশ্ববিদ্যালয়ের কর্মকর্তা পরিষদের সভাপতি প্রকৌশলী জুবায়ের হোসেন, সাধারণ সম্পাদক রামিম আল করিম, শারীরিক শিক্ষা দপ্তরের অতিরিক্ত পরিচালক জিয়া উদ্দিন মণ্ডল, সহকারী রেজিস্ট্রার জাকিবুল হাসান রনি প্রমুখ। বক্তারা অনতিবিলম্বে দাবী পূরণ করতে সরকারকে আহ্বান জানান।