এনটিআরসিএর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠান প্রধান নিয়োগ নিয়ে যা জানা গেল

বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষের (এনটিআরসিএ) মাধ্যমে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ নিয়োগের নীতিগত সিদ্ধান্ত নিয়েছে শিক্ষা মন্ত্রণালয়। সিদ্ধান্ত অনুযায়ী, প্রতিষ্ঠান প্রধান নিয়োগ প্রক্রিয়া সরাসরি এনটিআরসিএর মাধ্যমে হবে। এজন্য একটি খসড়া নীতিমালা তৈরি করা হয়েছে। তবে এ নীতিমালায় আরও কিছু বিষয় সংযোজন করা হবে।

বৃহস্পতিবার (২৫ সেপ্টেম্বর) শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগের একটি সূত্র দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসকে জানিয়েছে, এনটিআরসিএর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠান প্রধান, সহকারী প্রধান নিয়োগের বিধিমালা তৈরি হলেও এখানে আরও কিছু বিষয় সংযোজন করার অনুরোধ জানিয়েছে সংস্থাটি। এই সংশোধনীগুলো আগামী সপ্তাহের মধ্যে করা হতে পারে। এরপর এ বিষয়ে পরিপত্র জারির উদ্যোগ নেওয়া হবে।

নাম অপ্রকাশিত রাখার শর্তে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের এক কর্মকর্তা দ্য ডেইলি ক্যাম্পাসকে বলেন, ‘এনটিআরসিএর মাধ্যমে প্রতিষ্ঠান নিয়োগের পরিপত্র জারি করতে আরও কিছুটা সময় লাগবে। নীতিমালা চূড়ান্ত হওয়ার পর জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হবে। নীতিমালা সংশোধনের কাজ এখনো শেষ হয়নি। এজন্য আরেকটি সভা করা হবে। আমরা সব কাজ দ্রুত শেষ করার চেষ্টা করছি।’

২০০৫ সাল থেকে শিক্ষক নিবন্ধন সনদ দিচ্ছে এনটিআরসিএ। তবে প্রথম ১০ বছর শিক্ষক নিয়োগের ক্ষমতা ছিল সংশ্লিষ্ট শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের গভর্নিং বডি বা ম্যানেজিং কমিটির হাতে। ২০১৫ সালের ৩০ ডিসেম্বর সরকার এনটিআরসিএকে সনদ দেওয়ার পাশাপাশি শিক্ষক নিয়োগের সুপারিশের ক্ষমতাও দেয়। তবে প্রতিষ্ঠান প্রধান নিয়োগের ক্ষমতা ম্যানেজিং কমিটির হাতেই ছিল। নতুন নীতিমালা জারি হলে এই ক্ষমতা হারাবে ম্যানেজিং কমিটি। তখন যোগ্যদের নিয়োগ দেবে এনটিআরসিএ।

দেশে বেসরকারি স্কুল, কলেজ, মাদ্রাসা ও কারিগরি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সংখ্যা প্রায় ৩৮ হাজার। এর মধ্যে এমপিওভুক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ২৯ হাজার ১৬৪টি। অন্যগুলো নন-এমপিও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান। এমপিওভুক্ত শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে কর্মরত প্রায় সাড়ে ৫ লাখ শিক্ষক-কর্মচারী।