ইনডেক্সধারীর কারণে নতুনদের চাকরি হয় না

‘এনটিআরসিএ’ (বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ) বেসরকারি স্কুল, মাদ্রাসা ও কলেজে শিক্ষক নিয়োগের উদ্দেশ্যে শীঘ্রই গণবিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করতে যাচ্ছে। আগের মতো লাখ লাখ নতুন চাকরিপ্রত্যাশী নিবন্ধনধারীর সঙ্গে এনটিআরসিএ-র হাজার হাজার ইনডেক্সধারীরও (যারা এনটিআরসিএ থেকে ২০১৬ ও ২০১৮ সালে দুটি গণবিজ্ঞপ্তিতে মেধাতালিকা অনুযায়ী বিভিন্ন স্কুল, মাদ্রাসা ও কলেজে নিয়োগ পেয়েছে এবং চাকরি করছে) সুযোগ রাখা হয়েছে।

এ ব্যাপারে এনটিআরসিএ কয়েকদিন আগে ইনডেক্সধারীসহ ১-১৫ তম সব নিবন্ধনধারীর জাতীয় মেধাতালিকা প্রকাশ করেছে। প্রশ্ন হলো, ইনডেক্সধারীদের কেন আবেদনের সুযোগ দেওয়া হচ্ছে? মূলত বিগত দুটি গণবিজ্ঞপ্তিতে মেধাতালিকার ওপরের দিকে (লিখিত নম্বর বেশি) থাকার সুবাদে তাদেরই বারবার চাকরি হয়েছে তথা বদলির সুযোগ হয়েছে। দুটি গণবিজ্ঞপ্তি (২০১৬ ও ২০১৮ সালে) থেকে ধারণা করা হয়, ইনডেক্সধারীর সংখ্যা ৪০ হাজারেরও বেশি। আসন্ন গণবিজ্ঞপ্তিতে যদি তাদের আবেদনের সুযোগ দেওয়া হয় (বদলি হওয়ার জন্য!), তাহলে লিখিত নম্বর বেশি থাকার কারণে তাদেরই আবার চাকরি হবে! এর ফলে একজন ইনডেক্সধারী চাকরিরত প্রতিষ্ঠান বদল (আবেদনে নতুন প্রতিষ্ঠানে সুযোগ পাওয়ার কারণে) করার কারণে তার পদটি স্বাভাবিকভাবে শূন্য হবে। বাস্তবে ইনডেক্সধারীদের এই প্রতিষ্ঠান ওদল-বদল প্রক্রিয়ায় শূন্য পদ শূন্যই থাকছে, ঐ বছর আর পূরণ হচ্ছে না। এটা না করে অর্থাত্ ইনডেক্সধারীদের সুযোগ না দিলে স্বাভাবিকভাবে নতুন নিবন্ধনধারীদের দিয়ে ঐ শূন্যপদ পূর্ণ হয়ে যেত এবং চাকরিপ্রত্যাশী নিবন্ধনধারীদের কর্মসংস্থান হতো। মূলত ইনডেক্সধারীদের আবার আবেদনের ফলে নতুনসহ আগের নিবন্ধনধারী (যাদের এখনো চাকরি হয়নি) চাকরিপ্রত্যাশীদের মধ্যে খুব কম সংখ্যক প্রার্থীর চাকরি হবে।

২০১৮ সালের গণবিজ্ঞপ্তিতে এই সুযোগ রাখার ফলে নতুন নিবন্ধনধারীদের খুব কম সংখ্যক প্রার্থীর চাকরি হয়েছিল। ধারণা করা হয়, এনটিআরসিএ পুরাতন ইনডেক্সধারীদের আবেদনে নির্দিষ্ট টাকার বিনিময়ে বদলি হওয়ার সুযোগ দিতে এই পদ্ধতি বেছে নিয়েছেন! এককথায়, এই পদ্ধতি ইনডেক্সধারীদের জন্য পৌষমাস আর নতুন চাকরিপ্রত্যাশী নিবন্ধনধারীদের সর্বনাশ ডেকে এনেছে। ধরা যাক, একজন ইনডেক্সধারী গণবিজ্ঞপ্তিতে আবার আবেদন করে নিজের পছন্দসই জায়গায় বদলি হচ্ছেন। তার মানে বদলি হওয়ার সুযোগ আছে বা করা হচ্ছে। তাহলে আবেদনে টাকার বিনিময়ে কেন, ইনডেক্সধারীদের একটা বদলি নীতিমালা করলেই তো হয়! এনটিআরসিএ গণবিজ্ঞপ্তির সময় প্রত্যেকবার বলে থাকেন, এই বছর এত এত বিপুল সংখ্যক শিক্ষক নিয়োগ দেওয়া হবে, এটা আসলে শুভংকরের ফাঁকি! আসলে আবেদনে ইনডেক্সধারীদের আবেদনের সুযোগ দেওয়ার ফলে তাদেরই বারবার চাকরি ও চাকরি বদল করার সুযোগ হয়, নতুনদের খুব সংখ্যক প্রার্থীর চাকরি হয়। তাই চাকরিরত মেধাবী ইনডেক্সধারীদের মেধাতালিকা থেকে বাদ দেওয়া উচিত, কেননা তারা তো চাকরি করছেই। এছাড়া ইনডেক্সধারীদের বদলির জন্য দ্রুত নীতিমালা করা দরকার (কেননা নতুনদের বেশি সংখ্যক প্রার্থীর কর্মসংস্থান না করে আবেদনের মাধ্যমে ইনডেক্সধারী পুরাতনদের বারবার নিয়োগের এই প্রক্রিয়া বন্ধ করা উচিত)। পরিশেষে, ইনডেক্সধারীদের আর সুযোগ নয়—মেধাতালিকা অনুযায়ী নতুন ও বেকার নিবন্ধনধারী চাকরিপ্রত্যাশীদের স্বাভাবিক প্রক্রিয়ায় নিয়োগ হোক।